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思い描くあなたの未来はここにある!
ヤマニが選ばれる6のポイント
明るい社風と明るい仲間
先輩達も明るい人が多く、仕事はもちろんプライベートも気兼ねなく
相談できる雰囲気です。2年に一度は社員旅行など社員親睦会が
中心となって企画します。(H30年度は3泊4日グアム旅行に行きました)
ガラス張り経営でやりがいの創出
毎月の決算内容を全社員と共有しています。自分たちの働いた毎日の
成果を月次決算し、反省とともに次月の改善に全員で取り組んでいます。
1年間を通して会社がどのような動きをしているのかわかります。
働き方改革制度の導入
2018年働き方改革制度法案成立に伴い弊社もできることから
取り組もうとスタートしました。建設業は過酷な条件での作業の
イメージがありますが、仲間とともに助け合い、時短や働き方効率の
向上へみんなで取り組んでいます。現場はチームワークが大切です。
1つの現場を社内チームで作り上げていくのも弊社の特徴です。
安心の福利厚生
社会保険完備はもちろん出産や結婚祝いなども支給しています。
親睦会からもいろいろな企画を通してレクリエーションなども開催
されます。毎月全体会議後は手作り懇親会の開催などお互いの労を
ねぎらいチームワークを築いています。
従業員満足度の向上
定期的な不平不満調査なども含め会社が従業員の働き甲斐や働き
やすさを重要視しています。全員で働き方改革に取り組んでいます。
未経験でも大丈夫!
「人助けの精神やガッツ」は必要ですが、特に専門性は問いません。
現場でのOJTを通じて技量を身に着けて頂きます。
資格も入社後いろいろな部門で挑戦できる仕組みがあります。 
スタッフインタビュー
 【営業】 山川さん
 【工務(現場作業)】 伊藤さん
 【工務(現場監督)】 油谷さん
代表取締役社長 山田拓郎からのメッセージ
相手の立場になって、親身に考えられる
人間味あふれる人
私たちは建設業の既成概念を振り払うべく、新しい建設業のビジネスモデルを常に模索して
いく会社です。リフォームやリノベーションをはじめ、お客様のニーズをしっかりと把握し、お互いの価値を常に追求していくことで自分たちの存在意義を高めていく企業を目指しています。
世の中ではICT技術、AI導入など先端技術を駆使する傾向にありますが、私たちはいつでも
商売の根源は「人」だと考えています。
どんなに素晴らしい能力や技術の持ち主よりも、「人間として正しい考え方」ができる人間味あふれる仲間を待ち望んでいます。
困っている人たちを誰よりも親切に安心させてあげられるよう、人々の生活空間に新たな風を一緒に送り込みましょう。

募 集 要 項
職種
①現場管理 ②現場作業員 ③営業職 ④一般事務
雇用形態
正社員 ・ パート(要相談)
仕事内容
①現場監督 (設備・建築・電気など担当分野での軽作業、現場施工管理)
②現場作業 (住宅修繕スタッフ・配管スタッフ・電気スタッフ・リフォーム多能工など)
営業職 (リフォーム営業・総合建設営業・積算業務など)
④一般事務 (電話応対、受付接客、現場事務、ショールーム対応など)
応募資格
①未経験者可 ※経験者は優遇します。
2級もしくは1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事のいずれか)
普通自動車免許(AT限定不可)
②③未経験者可 ※経験者は優遇します。 普通自動車免許(AT限定不可)
不問 ※経験者は優遇します。
給与(月給)
※中途採用(経験者)の場合は、前職給与を考慮し、面談・相談の結果、双方納得したうえで決定します。ただし、未経験者はD等級からとなります。詳しくはお電話にてお問合せください。

①155,000円~420,000円 (D等級 ~ A-A等級)
②155,000円~420,000円 (D等級 ~ A-A等級)
③155,000円~420,000円 (D等級 ~ A-A等級)
④147,000円~257,250円 (D等級 ~ A-A等級) 

賃金構成 (基本給 + 能力給 + 諸手当)
※能力給は、各職種の能力に応じて“D等級(見習い)”から“A等級”までのランク付けによるものです。
※諸手当は役職並びに資格保有数により変動しますので、お気軽に相談ください。
諸手当
役職手当/管理手当/資格手当/通勤手当/職務手当/環境整備手当/時間外手当
昇給
年1回(4月) ※年度末の査定により決定
賞与
年2回(8月、12月)
勤務地
福井県内
勤務時間
8:00~17:00
※休憩時間60分含む。時間外あり、月平均10時間。
休日・休暇
年間休日109日
休日▶日曜/祝日/その他(会社休日カレンダーに準ずる)
その他▶年末年始休暇(7日間程度)/お盆休暇(4日間程度)/有給休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇制度
※有給休暇の取得計画を実施しております
待遇・福利厚生
社会保険完備/交通費全額支給/育児・介護休暇制度/退職金制度/社内勉強会
資格取得補助制度/社員割引制度/社員旅行/コンパ食事会/各種グループ活動など
備考
お電話からのご応募も可能です。
ご質問があればお気軽にお問い合わせください。

山二工業株式会社 TEL:0779-65-5231 (採用担当まで)