思い描くあなたの未来はここにある!
ヤマニが選ばれる6のポイント
明るい社風と明るい仲間
先輩達も明るい人が多く、仕事はもちろんプライベートも気兼ねなく
相談できる雰囲気です。2年に一度は社員旅行など社員親睦会が
中心となって企画します。(H30年度は3泊4日グアム旅行に行きました)
ガラス張り経営でやりがいの創出
毎月の決算内容を全社員と共有しています。自分たちの働いた毎日の
成果を月次決算し、反省とともに次月の改善に全員で取り組んでいます。
1年間を通して会社がどのような動きをしているのかわかります。
働き方改革制度の導入
H30働き方改革制度法案成立に伴い弊社もできることから
取り組もうとスタートしました。建設業は過酷な条件での作業の
イメージがありますが、仲間とともに助け合い、時短や働き方効率の
向上へみんなで取り組んでいます。現場はチームワークが大切です。
1つの現場を社内チームで作り上げていくのも弊社の特徴です。
安心の福利厚生
社会保険完備はもちろん出産や結婚祝いなども支給しています。
親睦会からもいろいろな企画を通してレクリエーションなども開催
されます。毎月全体会議後は手作り懇親会の開催などお互いの労を
ねぎらいチームワークを築いています。
従業員満足度の向上
定期的な不平不満調査なども含め会社が従業員の働き甲斐や働き
やすさを重要視しています。全員で働き方改革に取り組んでいます。
未経験でも大丈夫!
「人助けの精神やガッツ」は必要ですが、特に専門性は問いません。
現場でのOJTを通じて技量を身に着けて頂きます。
資格も入社後いろいろな部門で挑戦できる仕組みがあります。 
スタッフインタビュー
 【営業】 山川さん
 【工務】 伊藤さん
 【工務】 油谷さん
代表取締役社長 山田拓郎からのメッセージ
相手の立場になって、親身に考えられる
人間味あふれる人
私たちは建設業の既成概念を振り払うべく、新しい建設業のビジネスモデルを常に模索して
いく会社です。リフォームやリノベーションをはじめ、お客様のニーズをしっかりと把握し、
お互いの価値を常に追求していくことで自分たちの存在意義を高めていく企業を目指してい
ます。
世の中ではICT技術、AI導入など先端技術を駆使する傾向にありますが、私たちはいつでも
商売の根源は「人」だと考えています。どんなに素晴らしい能力や技術の持ち主よりも、
「人間として正しい考え方」ができる人間味あふれる仲間を待ち望んでいます。困っている
人たちを誰よりも親切に安心させてあげられるよう、人々の生活空間に新たな風を一緒に
送り込みましょう。
募集要項
職種
①現場管理・作業員 ②総合職(営業・顧客管理・現場管理)
雇用形態
正社員
応募資格
①②普通自動車免許(AT限定不可)
<有資格であれば尚よい> 
施工管理技士他、各技術系資格者(建築・電気・管工事・建築)
給与(月給)
①155,000円~426,560円
②【管・電気設備等の工事や営業経験者、または施工管理技士・建築士等の有資格者】 250,000円~400,000円
【全くの未経験者】 160,000円~250,000円
 
基本給 + 能力給 + 職務手当)
※能力給は、各職種の能力に応じて“Dランク(見習い)”から“Aランク”までのランク付けによるものです。
諸手当
役職手当/管理手当/資格手当/通勤手当(上限16,000円/月)/時間外手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(8月、12月)
勤務地
福井県内
勤務時間
08:00~17:00
※休憩時間60分含む。時間外あり。月平均10時間。
休日・休暇
週休2日制 その他(会社休日カレンダーに準ずる)/祝日
年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/お盆休暇/アニバーサリー休暇制度
待遇・福利厚生
社会保険完備/交通費全額支給/育児・介護休暇制度/退職金制度
資格取得補助制度/社員割引制度/社員旅行
備考
お電話での応募も可能です。
ご質問などもお気軽にお問い合わせください。
山二工業株式会社 TEL:0779-65-5231